ベトナム人実習生の「やる気」が消える理由
2026年1月16日 業務日記
少し前の話になりますが…。 「入国したばかりの頃は、あんなに目が輝いていたのに……」 ベトナム人技能実習生を雇用する経営者の方から、このような切実なご相談をいただきました。 聞けば、導入から1年が経ち、実習生たちの意欲が …
富士山に誓う、共生と成長の2026年
2026年1月5日 業務日記
2026年、新しい年が始まりました。 明けましておめでとうございます。 ベトナム人技能実習生を受け入れ、日々現場で向き合っておられる中小企業の経営者の皆さまにとって、年始は「これからの一年」を静かに見つめ直す大切な節目で …
日本語の壁を乗り越える！ベトナム人実習生が「理解できる」伝え方の工夫
2025年12月26日 業務日記
ベトナム人技能実習生を受け入れている中小企業の経営者の皆様。 現場に配属した直後、 * 「思ったより日本語が通じない」 * 「6か月も日本語を勉強してきたはずなのに…」 と、正直がっかりした経験はありませんか？ しかし、 …
日本とベトナム、二つの日常を行き来して見えるもの
2025年12月19日 業務日記
日本とベトナムを往復する生活を続けていると、成田や羽田に降り立った瞬間に、ある種の「解放感」を覚えることがあります。 それは、意識せずとも周囲の言葉が100%流れ込んでくる、日本語という母国語が持つ圧倒的な安心感です。 …
ベトナムでの「はい」の意味：単なる賛成ではない可能性
2025年12月12日 業務日記
ベトナム人従業員とのコミュニケーションにおいて、「はい」という返事を聞いたとき、その言葉を額面通りに受け取って安心していませんか？ ベトナム文化において、「はい」は、単に「賛成」「理解した」という意味だけでなく、様々なニ …
テト（旧正月）：休暇を申請されたら？準備と配慮のポイント
2025年12月5日 イベント
ベトナム人従業員を雇用されている事業主の皆様、毎年1月下旬から2月にかけて訪れる「テト」（ベトナムの旧正月）への対応について、準備はお済みでしょうか？ テトは、ベトナム人にとって年間で最も重要かつ大きな祝日であり、日本に …
特定技能制度の「正しい」活用法：技能実習からの接続で定着と戦力化を実現する
2025年11月28日 業務日記
人手不足が深刻化する中、新たな在留資格「特定技能」への注目が集まっています。 しかし、これを単なる「技能実習の代わり」や「即戦力採用の手段」として安易に捉えてはいないでしょうか？ 2019年の新設から時間が経過し見えてき …
ベトナム人技能実習生の失踪：なぜ彼らは姿を消すのか？原因と防止策
2025年11月21日 業務日記
ベトナム人技能実習生の失踪は、雇用企業にとって深刻なリスクであり、経営者にとって頭の痛い問題です。 彼らが姿を消す背景には、構造的な「金銭問題」と「職場環境」のミスマッチが深く関わっています。 ### 1. 失踪の主な原 …
ベトナム人材定着の鍵：職場環境の改善と「あなただからこそ」の人間関係構築
2025年11月14日 業務日記
ベトナム人技能実習生や特定技能者を雇用されている中小企業の経営者の皆様へ。 人材の定着に悩まれていませんか？ 技能実習生が日本に来る目的は海外出稼ぎであり、経済的な待遇はもちろん重要ですが、失踪や離職の原因の大部分は、* …
手取り額アップでベトナム人材の定着を！代替報酬の賢い活用法
2025年11月7日 業務日記
ベトナム人材、特に技能実習生や特定技能者を雇用する企業にとって、人材の定着は喫緊の課題です。 彼・彼女らは主に海外出稼ぎを目的として日本に来ており、限られた期間で多くのお金を稼ぎたいと考えています。 そのため、本人が「満 …
