日本とベトナムの架け橋に

日越ランゲージサービスでご提供しているサービスをご案内致します。

ブログ記事

【経営者必見】ベトナム人従業員が地域で愛される存在に変わる「教育の鉄則」と共生の仕組み

「技能実習生や特定技能のベトナム人を雇用したが、近隣住民とのトラブルが心配だ」 「言葉の壁だけでなく、文化の違いによる摩擦をどう防げばいいのか」 ベトナム人雇用に踏み切った、あるいは検討中の企業経営者にとって、「地域社会 …

育成就労制度への転換:外国人に「選ばれる企業」への脱皮が生き残りの条件

「技能実習制度が終わり、新しい制度が始まるらしいが、具体的に何が変わるのか不安だ」「今まで通りに人手を確保できるのだろうか?」と、今後の外国人雇用に危機感を感じている経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 こ …

日本の地方国立大学から、海外のトップリーダーが誕生

かつて日本のキャンパスで学び、日本語や日本文化に触れた留学生たちが、いまや自国の首相として国家の舵取りを行っています。 モンテネグロのミロイコ・スパイッチ氏に続き、ベトナムではレ・ミン・フン氏が新首相に選出されました。 …

【運命の再会】30年来の相棒、ベトナム人講師Toanとの不思議な縁

「ビジネスパートナーとは、探して見つかるものだろうか?」 新しいプロジェクトを始めようとする時、あるいは信頼できる仲間を求めている時、私たちはつい「条件」や「スキル」ばかりに目を向けてしまいがちです。 しかし、本当に長く …

【速報】技人国ビザの日本語要件が厳格化へ。受入企業が今すぐ取り組むべき「教育の仕組み化」とは?

「これまで必要なかったはずの日本語能力が、ビザ更新や申請の壁になる……」 いま、外国人雇用に携わる企業様の間で激震が走っています。 技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザにおける日本語要件の厳格化が決定し、現場では戸惑い …

  • Facebook
  • Hatena
  • twitter
  • Google+
PAGETOP
Copyright © 日越ランゲージサービス All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.