日本とベトナムの架け橋に

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ブログ記事

育成就労制度への転換:外国人に「選ばれる企業」への脱皮が生き残りの条件

「技能実習制度が終わり、新しい制度が始まるらしいが、具体的に何が変わるのか不安だ」「今まで通りに人手を確保できるのだろうか?」と、今後の外国人雇用に危機感を感じている経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 こ …

日本の地方国立大学から、海外のトップリーダーが誕生

かつて日本のキャンパスで学び、日本語や日本文化に触れた留学生たちが、いまや自国の首相として国家の舵取りを行っています。 モンテネグロのミロイコ・スパイッチ氏に続き、ベトナムではレ・ミン・フン氏が新首相に選出されました。 …

【運命の再会】30年来の相棒、ベトナム人講師Toanとの不思議な縁

「ビジネスパートナーとは、探して見つかるものだろうか?」 新しいプロジェクトを始めようとする時、あるいは信頼できる仲間を求めている時、私たちはつい「条件」や「スキル」ばかりに目を向けてしまいがちです。 しかし、本当に長く …

【速報】技人国ビザの日本語要件が厳格化へ。受入企業が今すぐ取り組むべき「教育の仕組み化」とは?

「これまで必要なかったはずの日本語能力が、ビザ更新や申請の壁になる……」 いま、外国人雇用に携わる企業様の間で激震が走っています。 技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザにおける日本語要件の厳格化が決定し、現場では戸惑い …

日本人とベトナム人は似ている?共存を阻む「致命的な違い」の正体

「日本人とベトナム人は文化的にも近く、親和性が高い」……。 ビジネスの現場でもよく耳にする言葉です。 確かにお互いを尊重する姿勢や勤勉さなど、似ている面は多々あります。 しかし、企業内で共に働き、成果を出そうとする際、「 …

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